Apexcorp Đồng Hành Cùng Tập Đoàn Vedan Trong Khóa Đào Tạo KHÁCH HÀNG HÀI LÒNG – Chuẩn Hóa Năng Lực Dịch Vụ, Nâng Tầm Trải Nghiệm Khách Hàng
Trong bối cảnh cạnh tranh ngày càng khốc liệt, sự hài lòng của khách hàng không chỉ là yếu tố đo lường chất lượng dịch vụ – mà đã trở thành lợi thế cạnh tranh cốt lõi của mọi doanh nghiệp.
Hiểu rõ điều đó, Tập đoàn Vedan tiếp tục đầu tư mạnh vào phát triển năng lực đội ngũ quản lý và lựa chọn Apexcorp – đơn vị tư vấn & đào tạo doanh nghiệp thực chiến – để triển khai chương trình “Khách hàng hài lòng”
Khóa đào tạo được thiết kế thực chiến, bám sát hoạt động vận hành của Vedan, tập trung giải quyết những vấn đề đang tồn tại, và quan trọng hơn: chỉ ra phương pháp cải thiện ngay lập tức.
Dựa trên khảo sát thực tế tại Vedan, ba “điểm nghẽn” phổ biến trong trải nghiệm khách hàng được nhận diện:
95% khách hàng kỳ vọng được phản hồi trong vòng dưới 3 phút.
Nhưng phần lớn đội ngũ chưa có quy trình SLA hoặc kịch bản tiêu chuẩn.
Mỗi quản lý có một cách làm riêng → khách hàng nhận trải nghiệm khác nhau → giảm mức độ tin tưởng.
Nhiều điểm chạm bị bỏ qua, đặc biệt giai đoạn hậu mãi.
💬 Xem thêm Đào tạo in-house thực chiến
Khóa đào tạo được thiết kế theo cấu trúc 3 khối năng lực cốt lõi:
Khách hàng không chỉ mua sản phẩm, mà mua trải nghiệm.
Khách hàng hài lòng tạo ra biên lợi nhuận tăng từ 25–95% (theo Bain & Co).
Tại Vedan, quản lý được hướng dẫn:
Tư duy “Inside-out” → “Outside-in”: mọi cải tiến phải bắt đầu từ góc nhìn khách hàng.
Xây văn hoá dịch vụ nội bộ để tối ưu dịch vụ bên ngoài.
Apexcorp cung cấp:
Mô hình HEART xử lý khiếu nại
Bộ 10 kịch bản tiêu chuẩn
Quy trình “Dập tắt – Giải thích – Cam kết – Theo dõi”
Quản lý Vedan được thực hành trên tình huống thật, giúp:
Bình tĩnh trước áp lực
Giao tiếp hiệu quả
Chuyển “khủng hoảng nhỏ” thành “niềm tin lớn”
Đội ngũ quản lý tự xây dựng bản đồ hành trình khách hàng gồm:
Nhận biết
Cân nhắc
Mua hàng
Hậu mãi
Từng điểm chạm được đánh giá chi tiết để tìm cơ hội cải thiện nhanh nhất – hiệu quả nhất.
Để giúp đội ngũ Vedan áp dụng ngay sau buổi đào tạo, Apexcorp chuẩn hóa 3 bộ công cụ:
Giúp quản lý tự đánh giá đội ngũ theo 12 tiêu chí cốt lõi.
Hỗ trợ xử lý vấn đề nhanh – đúng – đồng bộ.
Chuẩn hóa toàn bộ hành trình khách hàng và tìm điểm cải tiến.
👉 Tải Apexcorp Khach Hang Hai Long Toolkit
Xem thêm Đào tạo Mini MBA thực chiến
Điền điểm cho từng tiêu chí.
Ghi chú nguyên nhân và đề xuất cải thiện.
Ưu tiên các mục có điểm ≤ 3 để cải thiện trước.
Liệt kê các vấn đề phát sinh.
Xác định nguyên nhân gốc rễ.
Giao trách nhiệm & deadline rõ ràng.
Theo dõi tiến độ mỗi tuần.
Đánh giá thực trạng từng điểm chạm.
Ghi rõ “kỳ vọng – thực tế – cơ hội”.
Ưu tiên 3 điểm chạm có tác động lớn nhất đến sự hài lòng.
→ Quản lý cấp trung, trưởng bộ phận, đội ngũ chăm sóc khách hàng, vận hành, bán hàng.
→ Chỉ cần danh sách tình huống thực tế và mục tiêu cải thiện.
→ 2–4 tuần nếu áp dụng đúng quy trình Apexcorp bàn giao.
Xem thêm Dr Biz – Bác sỹ doanh nghiệp
Chuẩn hóa quy trình dịch vụ (SOP – SLA).
Đào tạo đồng bộ kỹ năng giao tiếp & xử lý tình huống.
Ứng dụng Customer Journey Map trong từng phòng ban.
Đo lường liên tục bằng Audit Score.
Cải tiến theo chu kỳ 30 ngày.
1️⃣ Sheet “Audit KH Hai Long”
3️⃣ Sheet “Customer Journey”
3️⃣ Sheet “Customer Journey”
📥 TẢI BỘ CÔNG CỤ ỨNG DỤNG:
👉 Apexcorp Khach Hang Hai Long Toolkit
📅 Đặt lịch tư vấn chiến lược 1:1
Giảng viên: Thạc Sỹ Nguyễn Phong Phú – Nhà Sáng Lập & Chủ tịch HĐQT Apexcorp
APEXCORP – TƯ VẤN CHIẾN LƯỢC KINH DOANH & QUẢN TRỊ
Leave a comment