Khoá Đào Tạo Lãnh Đạo Bằng Trí Tuệ Cảm Xúc

admin
0 Comments

Khoá đào tạo Lãnh đạo bằng trí tuệ cảm xúc

Trí tuệ cảm xúc (Emotional intelligence) là một chỉ số dùng để chỉ năng lực nắm bắt và làm chủ được tình cảm của bản thân; năng lực điều khiển và phán đoán về tình cảm của người khác, khả tiếp nhận những khó khăn tạm thời, cũng như mức độ lạc quan trước cuộc sống… Phần lớn các ý kiến đều cho rằng sự thành công của một con người chủ yếu do chỉ số EQ quyết định (khoảng 75%). Trong lĩnh vực kinh doanh, trí tuệ cảm xúc mang đến các lợi thế:

Hiệu quả công việc cao: Nhiều nghiên cứu cho thấy năng lực cảm xúc quan trọng gấp đôi năng lực nhận thức đối với nhân viên khi thực hiện những nhiệm vụ bên ngoài phòng làm việc.
Những nhà lãnh đạo, nhà quản lý giàu trí tuệ cảm xúc thường vận hành công việc hiệu quả hơn những nhà lãnh đạo, quản lý khác.
Trí tuệ cảm xúc giúp một cá nhân hạnh phúc. Nhân viên hạnh phúc chính là tài sản vô giá cho công ty vì họ sẽ làm việc nhóm hiệu quả hơn, đem đến dịch vụ tốt hơn cho khách hàng, làm việc năng xuất cao hơn và sáng tạo hơn.

Đối tượng tham khoá đào tạo lãnh đạo bằng trí tuệ cảm xúc

Cấp lãnh đạo doanh nghiệp: Chủ tịch, CEO, Hội đồng quản trị, Hội đồng thành viên, Ban giám đốc, Ban lãnh đạo, Trợ lý Chủ tịch, Trợ lý CEO…
Các nhà quản lý cấp trung trong doanh nghiệp: các giám đốc chức năng, các Trưởng/Phó các phòng, ban bộ phận… trong doanh nghiệp;
Những người đã có bề dày nhất định về kiến thức hay kinh nghiệm về quản lý và điều hành trong doanh nghiệp;
Những người người có mong muốn làm lãnh đạo, quản lý.

Giá trị của khoá đào tạo lãnh đạo bằng trí tuệ cảm xúc

Khi kết thúc khóa học, học viên có thể:

Chương trình được thiết kế với mục tiêu giúp các học viên thay đổi tư duy, thay đổi cách ứng xử, thay đổi kỹ năng để từ đó có cách hành động mới (bằng các việc làm cụ thể).
Hiểu được sự tác động rất quan trọng của EQ tới nhà quản lý doanh nghiệp đối với sự thành công trong công việc & sự nghiệp. Hiểu rõ biểu hiện và các kỹ năng của Trí tuệ cảm xúc (EQ)
Biết cách phân loại các cảm xúc chính, cơ bản của con người từ đó có các phương pháp quản lý và tác động theo hướng tích cực
Xây dựng các kỹ năng cần thiết cho người lãnh đạo: Kỹ năng tự nhận thức, kỹ năng quản lý bản thân, kỹ năng nhận thức xã hội, kỹ năng quản lý quan hệ
Cách vận dụng những kỹ năng trên vào công tác lãnh đạo trong doanh nghiệp: xây dựng quy trình làm việc, quy trình ra quyết định quản lý, ủy quyền hiệu quả để phát huy nguồn lực con người, tạo dựng phong cách lãnh đạo chuyên nghiệp, tạo dựng uy tín người lãnh đạo…

Nội dung chi tiết khoá đào tạo lãnh đạo bằng trí tuệ cảm xúc

Chuyên đề 1: Giới thiệu bức tranh toàn cảnh về trí tuệ cảm xúc

Phân loại các cảm xúc cơ bản của con người
Đánh giá con người toàn diện theo các chỉ tiêu IQ/EQ và tính cách
Các tác động của EQ đến thành công trong sự nghiệp
Các số liệu thực tế và những phát hiện mới nhất về Trí tuệ cảm xúc

Chuyên đề 2: Biểu hiện của trí tuệ cảm xúc và 4 kỹ năng

Kỹ năng 1: Tự nhận thức
Kỹ năng 2: Làm chủ bản thân
Kỹ năng 3: Nhận thức xã hội
Kỹ năng 4: Làm chủ các mối quan hệ

Chuyên đề 3: Thực hành trí tuệ cảm xúc

Trải nghiệm qua vận động cơ thể
Trải nghiệm qua sử dụng ngôn từ
Trải nghiêm qua tác động hệ liên hợp thần kinh

Đào tạo & cố vấn: Thạc sỹ Nguyễn Phong Phú

✪ Chuyên gia tư vấn xây dựng Chiến lược kinh doanh. Tư vấn xây dựng hệ thống vận hành & quản trị ✪ Chuyên gia đào tạo Quản trị chiến lược và Nghệ thuật Lãnh đạo ✪ Chuyên gia Huấn luyện kích hoạt sức mạnh của tiềm thức